晋升与企业员工幸福感关系研究——基于中国全国综合调查数据的实证分析

作者: 李君安

关键词: 晋升企业员工薪资等级幸福感

摘要：晋升能提升幸福感是人们的普遍共识，但晋升空间对企业员工幸福感的影响如何，目前的研究很少涉及。文章基于CGSS2006的数据，研究了晋升与员工幸福感之间关系。实证结果表明：职务晋升可以显著提高员工的幸福感；薪资等级晋升可以显著提高员工的幸福感；职务晋升对幸福感的影响要大于薪资晋升对幸福感的影响；预期具有晋升机会会显著提高员工的幸福感；换单位获得晋升机会对员工幸福感没有显著影响。

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晋升与企业员工幸福感关系研究——基于中国全国综合调查数据的实证分析

作者: 李君安

关键词: 晋升 企业员工 薪资等级 幸福感

关键词: 晋升企业员工薪资等级幸福感