2017年主要工作

发布时间：2018-12-28 17:49:08

　　今年是供给侧结构性改革的深化之年，也是贯彻落实省十四次党代会精神，决胜全面建成小康社会、建设富裕美丽幸福江西的重要一年，今年我们党还将召开第十九次全国代表大会，做好今年工作尤为重要。全年工作的总体要求是：
　　全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会以及省十四次党代会精神，坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，特别是对江西工作的重要要求，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，紧紧围绕迎接、宣传、贯彻党的十九大，着力强化思想教育与理论武装，着力推进高水平新型智库建设，着力全面从严治党管院，着力提升服务科研能力和保障水平，为建设富裕美丽幸福江西不断贡献智慧和力量，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
　　春节前夕，省委书记鹿心社同志到省社科院走访慰问老专家，对省社科院的工作给予肯定，希望省社科院的同志在新的一年取得更大成绩；省委常委、宣传部长赵力平同志莅临我院调研指导，对近年来省社科院取得成绩给予充分肯定，并提出了新的更高要求。领导的关心、关怀、鼓励，进一步激发了我们前进的动力。
　　新的一年，我们要始终坚持学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕我省经济社会发展中心工作，以打造领军智库为目标，以提升影响力为导向，大力推动哲学社会科学创新工程建设，依托重点学科和优势学科，开展全局性、战略性、前瞻性研究，推出实用性强、公信度高、影响力大的创新性理论观点和决策研究成果，充分发挥社科院理论创新、资政育人、服务社会、引导舆论的新型智库功能。
　　2017年和今后一段时期内的工作，主要是抓好以下六个着“力”点。
　　（一）扩大影响力，着力推进哲学社会科学创新工程
　　1.制定完善运行机制。要未雨绸缪，在理论创新工程运行制度机制的基础上，围绕管理方式、绩效考核、人才队伍、经费使用等方面，探索建立符合时代要求、符合科研规律、有利于科研创新、有利于出成果出人才的体制机制。要争取得到省委省政府的专项经费支持与政策扶持，以工程建设引领体制机制改革发展，推动我院从局部创新向全面创新跨越。
　　2.坚持社科双轮驱动。在开展基础理论研究方面，要紧紧围绕习近平总书记系列重要讲话的新思想新观点新论断新要求，进行深入研究阐释，提高在“三报一刊”发表理论文章的数量和质量，为十九大召开做好思想理论准备。要努力打造优势特色基础学科，处理好整体推进和重点突破的关系，不一定要各方面都有突出的研究成果，但一定要找准自己有优势有特色的研究方向。在深化应用对策研究方面，要立足我省发展实际，围绕我省经济社会发展大局，聚焦全局性、战略性、前瞻性问题，集中精干力量，加强研究攻关，为省委省政府重大决策和江西改革发展提供智力支持。
　　3.加大成果推广力度。一是发挥网上社科院作用，进一步加强微博、微信等网络平台建设，建立哲学社会科学创新工程专栏，将其打造成宣传和推广我院哲学社会科学研究成果的重要平台。二是加强与新华社、《人民日报》、《光明日报》、《求是》杂志、《江西日报》等权威和知名媒体的合作，通过各种新闻媒体及时向社会推介我院学术团队重大研究成果。三是健全完善科研成果发布制度，定期召开科研成果发布会，及时推介我院高质量的创新工程研究成果，不断扩大我院影响力。
　　（二）激发创造力，着力打造江西领军智库
　　1.做优服务平台。一是加强《专报》和系列蓝皮书建设，提升《专报》用稿质量，扩大稿件来源的学科面，加强与院“四刊”联动，对“四刊”来稿中有重要参考价值的理论文章，可作为参阅信息，进一步拓展稿件的深度和广度；围绕中央和省里重要会议和文件精神，结合江西发展实际和经济社会发展大局，提前做好蓝皮书选题设计和征稿工作。二是通过开展“江西·智库论坛”、“成果发布座谈会”等学术活动，以及成果呈报、媒体与出版社合作、参与省委省政府重大会议等方式，使对策研究成果能够及时高效地服务各级党委政府决策。三是加强“引智入院”工程，大力推动省校合作，加强与中国社科院等国内一流智库的合作，开展联合调研、课题研究。四是抓好博士后进站的落实工作。五是加强与省科协沟通合作，找准突破口，适时启动院士工作站申报。
　　2.做强学科体系。一是根据新型智库和哲学社会科学创新工程需要，在已有的7个重点学科中，先行打造几个特色鲜明的龙头重点学科，带动其他学科建设，逐步形成一批省内一流、全国有影响的重点学科。二是加强学科团队建设，充分调动科研人员积极性，参与到学科团队中，形成有效资源整合，推动精品力作的产出和重大项目的完成。三是要以重点学科建设为依托，整合和配置院内多学科资源，建立相对集中、开放共享、交叉应用的各类研究中心，为多学科交叉融合搭建良好平台。
　　3.做好学术交流。一是加强学术会议的主办、承办工作。今年是八一南昌起义90周年、秋收起义90周年、井冈山革命根据地创建90周年，我们要抓好时间节点，争取主办、承办相关学术会议，并以此为契机，推出一批研究成果，扩大影响力。二是丰富学术活动举办方式。举办学术活动可以走出院门，与高校、科研机构联合举办，或者与省外兄弟社科院、知名智库联合举办，拓展学术活动举办渠道。三是加强与省内外知名高校、智库和研究机构开展课题合作、联合调研、学术会议等交流活动。学术委员会要领导、筹划学术会议及相关学术活动，科研处配合学术委员会抓好落实。
　　 4.做大名刊工程。一是打造特色栏目。四个刊物要结合各自定位和学科优势，密切关注学科和理论前沿，把握事关国计民生的热点焦点问题，加强刊物特色栏目的策划，要抓好名栏、名篇、名家工作，努力提高刊物的品牌效应。二是扩大期刊影响力。抓实相关学术会议的主办、承办工作，经常组织编辑人员参加省内外高水平学术会议和学术交流活动；加强与四大转载期刊的联系，推进与兄弟刊物的交流合作；加强与期刊评价体系的学习交流。《江西社会科学》在各种体系排名中要力争稳中向好、稳中有进，尤其是在CSSCI来源期刊排名中不能掉以轻心，不能自我满足，要力争上游；《企业经济》要稳扎稳打、再接再厉，为下一步进入CSSCI来源期刊打好扎实基础。三是加快数字化建设。探索筹建江西省社科院学术期刊网，开通期刊微博、微信公众号，重点推送刊物优秀论文观点摘编精粹，提升刊物影响力。
　　（三）焕发新活力，着力创新科研和行政管理机制
　　1.强化科研管理水平。一是深化科研机制改革，全面推进科研体制创新。以打造学术精品为目的，完善科研成果考核机制、优秀科研成果奖励机制，不断激发科研人员的学术活力。二是进一步组织好各级各类课题的申报、管理、结项工作，努力提升课题的结项率和优良率。尤其要加强国家社科基金项目的申报组织工作，争取在立项方面有新突破。三是加强高层次、高水平学术活动的组织和策划。要密切关注中央及我省重大战略部署、重要会议精神、社会热点焦点，精心设置学术活动主题。四是建立和完善科研档案，确保科研档案信息的准确性、系统性和完整性，努力实现科研人员、科研成果信息电子化、共享化，提高科研档案为科研工作服务的水平。
　　2.深化人事管理体制改革。一是实施聘用制改革。进一步完善中层干部责任制和目标考核制，实行考核与聘任挂钩的办法，对中层干部打分，进行量化考核，形成竞争发展的格局。二是建立完善绩效考核体系。针对科研、科辅、行政不同岗位人员，建立健全岗位责任制，完善与之相适应的激励机制，注重短期考核与长期考核相结合，兼顾效率和公平，对考核不合格者实行处罚措施。三是推行轮岗交流制度。引入竞争机制，在中层干部中实行部分岗位定期轮岗交流制度，让中层干部在更大范围内获得竞争机会，增强选人用人的活力。四是探索青年人才快速成长机制。建立合理的人才培养体系和人才选拔任用机制，促进青年科研人才、管理人才和服务人才三支队伍共同发展。探索在研究所下设立研究室，选拔优秀的青年科研人员担任所长助理或室主任。
　　3.提高行政管理效率。一是完善各类课题经费的管理和使用，同时积极争取各类经费，加大资金筹措工作力度，为全院的各项工作提供资金和物质保障。二是加快新办公大楼装修和老办公大楼改造项目的进度，完善使用功能，为科研、办公提供良好的工作条件。三是进一步规范后勤管理，提高后勤工作服务科研的宗旨意识，提高后勤服务保障能力，为我院的和谐稳定与各项工作顺利开展持续提供坚实的保障。四是做好图书馆期刊、报纸、书籍的整理工作。
　　（四）提高竞争力，着力培养求精求实的优良学风
　　1.增强精品意识。一是要更加重视成果质量。科研成果要从注重“量”的积累和扩张，到强调“质”的提高和发展。二是要保持严谨的学风和文风。发扬“板凳须坐十年冷”的治学精神，实事求是、脚踏实地地开展科研工作。三是要牢固树立精品宣传意识。好的作品也要善于宣传，积极采取各种方式和渠道扩大学术影响力。
　　2.增强问题意识。一是始终立足学术前沿，坚持问题导向，及时关注国内外学术界最新学术动态，并敢于就一些重大理论问题发声。二是要善于发现问题、提出问题、研究问题、回答问题，积极破解在改革发展中面临的重点、难点、热点问题。三是要适应新型智库建设的需要，走出院门，深入基层，到田野中去，在调查研究中发现和分析问题，形成有价值有成效的研究成果和研究报告。
　　3.增强创新意识。一是进一步解放思想，打破惯性思维束缚，不断增强预见性和创造性，努力做到在思想上不断有新突破、理论上不断有新发展、实践上不断有新创造。二是要善于融通各种资源，不断推进知识创新、理论创新、方法创新。三是加强团队协作，形成优势互补，发挥学科交叉的优势，提高创新能力。
　　（五）增强凝聚力，着力加强思想教育与机关文化建设
　　1.推进学习型机关建设。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持融入日常、严在经常，注重常态长效。组织集中学习和个人自学，通过座谈交流、观看专题片等有效形式，及时传达中央及省里重大会议和文件精神，解读相关社会热点、先进事迹、重大理论问题等，深入开展国情党情省情教育、法制教育和中华优秀传统文化教育，引导全院干部职工加强思想教育，提升理论水平。
　　2.创新思想教育手段。注重运用信息化手段，推动机关党建工作内容、活动方式、组织动员、沟通渠道信息化。以机关党建网为核心，以手机APP客户端、微信公众号、电子信息报送、QQ工作群等新媒体为支撑的机关党建信息化平台，促进党的建设与互联网应用深度融合。
　　3.丰富机关文化活动。倡导科学、健康、文明的生活方式，营造健康向上、团结和谐的人文环境，引导干部职工积极参与我院定点帮扶工作，开展互帮互助、“送温暖、献爱心”等活动。充分发挥工、青、妇等群团组织桥梁纽带作用，组织开展形式新颖、内容丰富的文体活动，丰富干部职工文化生活，不断增强干部职工凝聚力和向心力。干部职工尤其是青年干部职工，要积极参与院里组织的各项活动，拿出年轻人朝气蓬勃、昂扬向上、充满阳光的精气神，展示社科院充满生机活力的精神面貌。
　　4.加强精神文明建设。一是以八一南昌起义、秋收起义和井冈山革命根据地创建90周年纪念活动为契机，开展一系列文化建设活动，大力弘扬八一精神、井冈山精神和苏区精神，大力传承红色基因。二是把家风建设作为机关文化建设重要抓手，在院内开展“传家训、立家规、扬家风”活动，弘扬社会主义核心价值观。三是加大道德模范、身边好人推荐评选活动力度，经常组织开展道德讲堂宣讲活动，不断培育院内新风正气。四是深入贯彻落实省文明委《关于推进志愿服务制度化的实施意见》，建立组织好志愿服务队伍，落实好全省“示范性志愿服务项目”，大力弘扬奉献互助的志愿精神。
　　（六）提升战斗力，着力落实全面从严治党管院
　　1.强化“四个意识”。全院要牢牢把握正确的政治方向和舆论导向，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，主动向党中央看齐，向习近平总书记看齐，向党的理论和路线方针看齐，向党中央各项决策部署看齐，要把党中央的决策部署，习近平总书记治国理政思想作为我院科研工作的指导和思想行动的引领，作为领军智库建设的指南，埋头苦干，奋发有为，做好各项工作。
　　2.抓好作风学风建设。一是认真落实全面从严治党主体责任，大力倡导风清气正、廉洁自律的优良作风。全面落实党风廉政建设的各项部署，对“四风”问题坚决予以遏制，对干部职工中的“庸懒散”现象进行专项治理，坚决杜绝不正之风。我院承担了两部省志编纂任务，但少数编纂人员工作进度一拖再拖，影响了工作全局，必须加大督促检查力度，要求务必在今年完成初审任务。二是加强学术道德教育，大力倡导求真务实、科学严谨的优良学风。要严格按规定和程序处理学术不端行为，把学术不端行为纳入院惩治预防腐败体系建设，营造良好的学术环境；要严格考核制度，对考核中出现的弄虚作假现象坚决予以严肃处理。青年科研人员尤其是近年来新进的科研人员要打好优良学风的基础，扣好学风建设的第一粒扣子。
　　3.强化责任担当。一是党员干部要增强责任意识。要发扬共产党人尽责担当的优秀品质，勇于担当，敢于负责。二是党员干部要提高履职能力。要加强学习，提高科研能力、行政能力，克服本领恐慌，关键时候对交办的工作任务，能做到顶得上去、拿得下来、干得漂亮。三是要形成鼓励干事创业的机制。要坚决克服快作为不如缓作为、有作为不如不作为的“劣币驱逐良币”现象，为担当者担当、为负责者负责。

　　同志们，在新的一年里，让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在省委、省政府的正确领导和省委宣传部的直接指导下，撸起袖子加油干，以奋发有为、昂扬向上的精神状态，努力完成好今年的各项任务，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开！

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