- · 2021年1月院领导接待日安排[01/04]
- · 2020年度社科研究系列（中级）专业技术 资格评审及认定通过人员公示名单[12/25]
- · 2020年度社科研究系列（高级）专业技术 资格评审通过人员公示名单[12/07]
- · 12月院领导接待日安排[12/02]
- · 关于开展2020年度科研绩效考核的通知[11/12]
- · 11月院领导接待日安排[10/27]
- · 2020年公开招聘硕士毕业生拟聘人选公示[10/15]
- · 2020年度公开招聘硕士总成绩及入闱人员公布[09/28]
关于做好2019年社会科学研究系列高中级专业技术资格申报工作的通知
发布时间：2019-08-09 15:04:00
各设区市、省直管试点县（市）人力资源社会保障局，省直及中央驻赣有关单位：
根据江西省人力资源和社会保障厅《关于做好2019年职称评审工作的通知》（赣人社字〔2019〕200号）要求，现就做好2019年社会科学研究系列高中级专业技术资格申报工作通知如下：
一、评审范围
1.高级：在我省各类企事业单位从事社会科学研究工作的在职在岗专业技术人员；
2.中级：在我省省直单位从事社会科学研究工作的在职在岗专业技术人员。
二、资格条件
（一）资格条件执行《江西省社会科学研究系列专业技术资格条件（2018年修订版）》（赣社院字〔2018〕23号）。
（二）业绩成果、论文等条件可按照《关于深化职称评价改革鼓励专业技术人员创新创业的若干意见》（赣人社发〔2016〕23号）有关规定执行。
（三）专业技术人员申请转评，须在现任专业技术岗位工作1年以上，经单位考核合格，能履行相应岗位职责，并取得现岗位工作业绩，方可参加同一级别的职称评定，并按新系列标准条件申报职称。转评人员当年度不得申报高一级职称。未经转评的人员，不得跨系列申报高一级职称。专业技术人员资历计算可按转评前后实际资格和聘任时间累计计算。
（四）申报评审职称的人员，其学历、学位、资历（资格、聘任时间）、工作年限、业绩（含论文、论著）等终算时间为2018年12月31日，时间按年头计算。业绩从取得现资格之年起计算。申报人员所提供的论文论著、科研课题、奖励项目等业绩材料应在业绩起算、终算时间之内。不在起算、终算时间之内的业绩材料不作为评审专业技术资格的依据。
三、网上申报
2019年，全省社会科学研究系列高级和省直单位社会科学研究系列中级资格申报评审（含认定、审定）使用“江西省职称申报评审系统”（网址https://hr.jxhrss.gov.cn/zcxt），实行网上申报、审查、评审、发证、查询，同时报送纸质材料备查。请各地、各单位尽快按要求创建组织机构和申报人员个人账号。国有企事业单位编内人员和编外人员账号均由单位创建，均从单位申报职称。
网上申报时间从8月1日起至8月30日止。申报人员按本通知要求和系统规定要求实事求是填报信息，并扫描上传清晰的电子版证明材料。材料类型为JPG、JPEG或PDF格式,单个文件大小不超过2M。因申报个人上传材料不清晰或出现漏报、错报、未放指定位置导致的后果，由申报个人承担。申报材料报至评委会后原则上不再补充材料。
（一）学历佐证材料
1.2002年及之后取得的学历提供《教育部学历证书电子注册备案表》（上学信网免费申请），并在“学信网验证码”栏目中填入12位数的验证码（验证有效期要在2019年11月底前有效）；
2.根据教育部《关于取消高等教育学历认证收费以及调整认证受理范围的公告》，2002年之前取得的学历提供《中国高等教育学历认证报告》（上学信网免费申请）；
3.取得国外学历学位的，提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》；
4.取得港澳台地区的学历学位的，提供教育部留学服务中心认证的《港澳台学历学位认证书》。
（二）专业技术资格证书材料
上传现专业技术资格证书。如现专业技术资格是转系列后取得的，还需上传所转系列的专业技术资格证书。
（三）专业技术职务聘任材料
1.事业单位正式人员需上传连续的《事业单位岗位聘用人员备案表》或《工资变动审批表》（聘任时间以表上时间为准）；
2.事业单位聘用人员需上传单位聘任文件或聘书。
（四）社保参保缴费证明材料
申报人员无需上传社保参保缴费证明，只需在系统“个人社保参保缴费证明”栏中选择社保参保地，系统将自动关联社保参保信息。要求申报人员2019年连续半年以上参保，社保缴纳单位与其工作单位一致。
（五）专业技术工作经历材料
对照专业技术资格条件，先选择专业技术工作经历类别，再填写相应的经历内容，并上传相应的佐证材料。
（六）业绩成果材料
业绩成果的申报上限为20项，多报不予计算。申报高级职称者，其论文和论著类成果不少于6项；应用对策类成果不超过5项；课题、获奖、转摘类成果均不超过3项。
（七）业绩成果-论文论著材料
1.论文论著材料内容要与本人申报专业相关，按质量高低填报；
2.论文须在中国知网（www.cnki.net)、万方数据（www.wanfangdata.com.cn）或维普网（www.cqvip.com）上进行检索验证，并将检索到的网页地址复制到系统“检验验证地址”栏目。检索不到或未填检索验证地址的视为无效论文，不作为评审依据；
3.论文要分项上传刊物的封面、主办单位页、目录页、正文等，外文须上传中文译文。论著要分项上传封面、版权页、目录（摘录）页、编委会名单页、标有著作字数页。
（七）业绩成果-课题（项目）材料
1.上传的课题（项目）内容要与本人申报专业相关，按质量高低填报；
2.申报人员须提供包括立项、结题（验收、鉴定）等一套完整的原件资料。上传材料含立项、结题（验收、鉴定）材料的封面，个人排名、立项、结题（验收、鉴定）单位盖章页。其中个人排名页面须加盖立项单位或鉴定（验收）单位公章。
（八）业绩成果-奖励和荣誉材料
上传的获奖内容要与本人申报专业相关。
（九）业绩成果-其他业绩-智库成果材料
上传撰写的应用对策研究报告、建言献策报告、调研报告或政策建议等智库研究成果，以及被行业主管部门或获领导书面肯定性批示的证明材料，撰写排名须提供单位主管部门盖章的证明材料。上传到“业绩成果-其他业绩-技术工作报告”栏目。
（十）业绩成果-其他业绩材料
对照资格条件需上传的其他业绩佐证材料，按照资格条件符合性逐条做好排序，上传标准参照专业技术工作经历材料的要求。
说明：待省电子政务共享数据统一交换平台实现数据共享后，学历、资格证书等信息将实行数据共享或数据对比，将不再需要上传电子版材料。
四、审查推荐
（一）用人单位要发挥在职称评审中的主导作用，择优推荐，其中，事业单位要在岗位结构比例内推荐，无空缺岗位的按“退二进一”“退三进一”等“多退少补”办法过渡。要按照《关于进一步规范专业技术资格申报工作的通知》（赣人发〔2003〕35号）要求，坚持“公开、展示、评估、监督”的申报办法，认真做好申报推荐工作。健全单位内部监督机制，坚持申报数量、申报条件、推荐程序、推荐结果公开公示。
（二）用人单位要对申报人员的职业道德、工作表现及工作业绩进行考核评估，严格把好推荐关，不符合资格条件的一律不得推荐。要对申报人员在系统中填报的内容和上传材料的真实性、规范性、完整性、时效性进行认真审查并做好公示公开、展示工作，弄虚作假的或存在其他违规行为的一律不得报送。
（三）主管部门、人社部门要认真审查申报材料，重点审查申报人员是否符合条件、上传材料是否清晰真实有效齐备规范、上传材料与填报内容是否一致。对不符合申报条件或不符合申报要求的，注明存在问题并及时退回；对弄虚作假或举报核实确有问题的，取消申报资格并列入“黑名单”。主管部门在推荐报送前，还须以适当方式对申报人员信息进行公示。
（四）用人单位、主管部门、人社部门要及时完成网上审查工作，对被退回材料要及时告知申报人员重新填报。省职称办网上受理高级资格截止时间为9月15日。省社科院网上受理省直单位中级资格截止时间为9月15日。
五、评审收费
资格审查费和评审费按江西省发改委、江西省财政厅《关于调整专业技术职称评审收费标准的复函》（赣发改收费字〔2004〕523号）规定的标准收取。费用先由设区市职称办和省直主管单位代收，再转交省职称办和省社科院（另行通知）。
六、纸质材料受理
网上资格审查通过人员需提交纸质申报材料，纸质申报材料主要为在系统中上传业绩成果材料的原件，请一一对应网上上传的材料，按类别及网上上传的顺序整理，列出纸质材料清单并加盖单位公章。设区市单位人员纸质申报材料由单位收集汇总后统一报送；省直单位人员纸质申报材料由省直主管部门统一汇总报送。
报送时间：10月8日到10月15日
报送地址：南昌市洪都北大道649号人事处402办公室
职称工作政策性强、关注度高，各地各单位要及时通知申报人员按照规定时间进行申报，逾期将无法申报。
联 系 人：江西省社会科学院人事处 艾书琴
联系电话：0791-88592240
附件：关于做好2019年社会科学研究系列高中级专业技术资格申报工作的通知
根据江西省人力资源和社会保障厅《关于做好2019年职称评审工作的通知》（赣人社字〔2019〕200号）要求，现就做好2019年社会科学研究系列高中级专业技术资格申报工作通知如下：
一、评审范围
1.高级：在我省各类企事业单位从事社会科学研究工作的在职在岗专业技术人员；
2.中级：在我省省直单位从事社会科学研究工作的在职在岗专业技术人员。
二、资格条件
（一）资格条件执行《江西省社会科学研究系列专业技术资格条件（2018年修订版）》（赣社院字〔2018〕23号）。
（二）业绩成果、论文等条件可按照《关于深化职称评价改革鼓励专业技术人员创新创业的若干意见》（赣人社发〔2016〕23号）有关规定执行。
（三）专业技术人员申请转评，须在现任专业技术岗位工作1年以上，经单位考核合格，能履行相应岗位职责，并取得现岗位工作业绩，方可参加同一级别的职称评定，并按新系列标准条件申报职称。转评人员当年度不得申报高一级职称。未经转评的人员，不得跨系列申报高一级职称。专业技术人员资历计算可按转评前后实际资格和聘任时间累计计算。
（四）申报评审职称的人员，其学历、学位、资历（资格、聘任时间）、工作年限、业绩（含论文、论著）等终算时间为2018年12月31日，时间按年头计算。业绩从取得现资格之年起计算。申报人员所提供的论文论著、科研课题、奖励项目等业绩材料应在业绩起算、终算时间之内。不在起算、终算时间之内的业绩材料不作为评审专业技术资格的依据。
三、网上申报
2019年，全省社会科学研究系列高级和省直单位社会科学研究系列中级资格申报评审（含认定、审定）使用“江西省职称申报评审系统”（网址https://hr.jxhrss.gov.cn/zcxt），实行网上申报、审查、评审、发证、查询，同时报送纸质材料备查。请各地、各单位尽快按要求创建组织机构和申报人员个人账号。国有企事业单位编内人员和编外人员账号均由单位创建，均从单位申报职称。
网上申报时间从8月1日起至8月30日止。申报人员按本通知要求和系统规定要求实事求是填报信息，并扫描上传清晰的电子版证明材料。材料类型为JPG、JPEG或PDF格式,单个文件大小不超过2M。因申报个人上传材料不清晰或出现漏报、错报、未放指定位置导致的后果，由申报个人承担。申报材料报至评委会后原则上不再补充材料。
（一）学历佐证材料
1.2002年及之后取得的学历提供《教育部学历证书电子注册备案表》（上学信网免费申请），并在“学信网验证码”栏目中填入12位数的验证码（验证有效期要在2019年11月底前有效）；
2.根据教育部《关于取消高等教育学历认证收费以及调整认证受理范围的公告》，2002年之前取得的学历提供《中国高等教育学历认证报告》（上学信网免费申请）；
3.取得国外学历学位的，提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》；
4.取得港澳台地区的学历学位的，提供教育部留学服务中心认证的《港澳台学历学位认证书》。
（二）专业技术资格证书材料
上传现专业技术资格证书。如现专业技术资格是转系列后取得的，还需上传所转系列的专业技术资格证书。
（三）专业技术职务聘任材料
1.事业单位正式人员需上传连续的《事业单位岗位聘用人员备案表》或《工资变动审批表》（聘任时间以表上时间为准）；
2.事业单位聘用人员需上传单位聘任文件或聘书。
（四）社保参保缴费证明材料
申报人员无需上传社保参保缴费证明，只需在系统“个人社保参保缴费证明”栏中选择社保参保地，系统将自动关联社保参保信息。要求申报人员2019年连续半年以上参保，社保缴纳单位与其工作单位一致。
（五）专业技术工作经历材料
对照专业技术资格条件，先选择专业技术工作经历类别，再填写相应的经历内容，并上传相应的佐证材料。
（六）业绩成果材料
业绩成果的申报上限为20项，多报不予计算。申报高级职称者，其论文和论著类成果不少于6项；应用对策类成果不超过5项；课题、获奖、转摘类成果均不超过3项。
（七）业绩成果-论文论著材料
1.论文论著材料内容要与本人申报专业相关，按质量高低填报；
2.论文须在中国知网（www.cnki.net)、万方数据（www.wanfangdata.com.cn）或维普网（www.cqvip.com）上进行检索验证，并将检索到的网页地址复制到系统“检验验证地址”栏目。检索不到或未填检索验证地址的视为无效论文，不作为评审依据；
3.论文要分项上传刊物的封面、主办单位页、目录页、正文等，外文须上传中文译文。论著要分项上传封面、版权页、目录（摘录）页、编委会名单页、标有著作字数页。
（七）业绩成果-课题（项目）材料
1.上传的课题（项目）内容要与本人申报专业相关，按质量高低填报；
2.申报人员须提供包括立项、结题（验收、鉴定）等一套完整的原件资料。上传材料含立项、结题（验收、鉴定）材料的封面，个人排名、立项、结题（验收、鉴定）单位盖章页。其中个人排名页面须加盖立项单位或鉴定（验收）单位公章。
（八）业绩成果-奖励和荣誉材料
上传的获奖内容要与本人申报专业相关。
（九）业绩成果-其他业绩-智库成果材料
上传撰写的应用对策研究报告、建言献策报告、调研报告或政策建议等智库研究成果，以及被行业主管部门或获领导书面肯定性批示的证明材料，撰写排名须提供单位主管部门盖章的证明材料。上传到“业绩成果-其他业绩-技术工作报告”栏目。
（十）业绩成果-其他业绩材料
对照资格条件需上传的其他业绩佐证材料，按照资格条件符合性逐条做好排序，上传标准参照专业技术工作经历材料的要求。
说明：待省电子政务共享数据统一交换平台实现数据共享后，学历、资格证书等信息将实行数据共享或数据对比，将不再需要上传电子版材料。
四、审查推荐
（一）用人单位要发挥在职称评审中的主导作用，择优推荐，其中，事业单位要在岗位结构比例内推荐，无空缺岗位的按“退二进一”“退三进一”等“多退少补”办法过渡。要按照《关于进一步规范专业技术资格申报工作的通知》（赣人发〔2003〕35号）要求，坚持“公开、展示、评估、监督”的申报办法，认真做好申报推荐工作。健全单位内部监督机制，坚持申报数量、申报条件、推荐程序、推荐结果公开公示。
（二）用人单位要对申报人员的职业道德、工作表现及工作业绩进行考核评估，严格把好推荐关，不符合资格条件的一律不得推荐。要对申报人员在系统中填报的内容和上传材料的真实性、规范性、完整性、时效性进行认真审查并做好公示公开、展示工作，弄虚作假的或存在其他违规行为的一律不得报送。
（三）主管部门、人社部门要认真审查申报材料，重点审查申报人员是否符合条件、上传材料是否清晰真实有效齐备规范、上传材料与填报内容是否一致。对不符合申报条件或不符合申报要求的，注明存在问题并及时退回；对弄虚作假或举报核实确有问题的，取消申报资格并列入“黑名单”。主管部门在推荐报送前，还须以适当方式对申报人员信息进行公示。
（四）用人单位、主管部门、人社部门要及时完成网上审查工作，对被退回材料要及时告知申报人员重新填报。省职称办网上受理高级资格截止时间为9月15日。省社科院网上受理省直单位中级资格截止时间为9月15日。
五、评审收费
资格审查费和评审费按江西省发改委、江西省财政厅《关于调整专业技术职称评审收费标准的复函》（赣发改收费字〔2004〕523号）规定的标准收取。费用先由设区市职称办和省直主管单位代收，再转交省职称办和省社科院（另行通知）。
六、纸质材料受理
网上资格审查通过人员需提交纸质申报材料，纸质申报材料主要为在系统中上传业绩成果材料的原件，请一一对应网上上传的材料，按类别及网上上传的顺序整理，列出纸质材料清单并加盖单位公章。设区市单位人员纸质申报材料由单位收集汇总后统一报送；省直单位人员纸质申报材料由省直主管部门统一汇总报送。
报送时间：10月8日到10月15日
报送地址：南昌市洪都北大道649号人事处402办公室
职称工作政策性强、关注度高，各地各单位要及时通知申报人员按照规定时间进行申报，逾期将无法申报。
联 系 人：江西省社会科学院人事处 艾书琴
联系电话：0791-88592240
江西省社会科学院
江西省人力资源和社会保障厅
2019年7月26日
江西省人力资源和社会保障厅
2019年7月26日
附件：关于做好2019年社会科学研究系列高中级专业技术资格申报工作的通知