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江西省社会科学院2017年公开招聘高层次人才公告
发布时间：2017-03-15 16:26:00
江西省社会科学院为江西省人民政府直属正厅级单位，是江西省哲学社会科学研究最高学术机构和综合研究中心，科研力量雄厚。根据学科建设和工作需要，现面向社会公开招聘。
一、招聘岗位、人数及条件
二、报名办法
1. 报名材料包括：报名表、身份证、相关学历学位证书及其它证书复印件（原件备查）、科研成果材料（包括学位论文），请将上述材料寄到江西省社会科学院人事处，或将以上材料发至电子信箱：jxskyrsc@163.com（请在信件或邮件上注明“XXXX岗位”的字样）。
2. 报名时间：
博士：即日起至2017年12月31日岗位招满为止。
硕士：即日起至2017年07月31日。
3. 报名地址：江西省南昌市洪都北大道649号江西省社科院人事处。
4. 联 系 人：吴少杰、艾书琴
联系电话：0791—88592240 邮箱：jxskyrsc@163.com
三、资格审查
人事处及相关职能部门对应聘人员进行资格审查，审查通过的参加面试。
四、考核方式
1. 采取直接面试考核，着重考核专业知识、研究成果及外语三方面能力水平。择优录取，考核时间、地点另行通知。
2. 根据考核结果，按岗位招聘人数1:1的比例择优确定健康检查人员，并在指定的医院体检，体检标准参照公务员标准执行。体检合格者列为候选人进入考察。根据考核、体检、考察情况，经有关程序决定录用。
五、聘用、待遇及其它事项
1. 经考核、体检合格、考察，公示程序后办理相关聘用手续。
2. 博士配偶不照顾性安排工作。
3. 享受国家和本院规定的工资福利待遇，具体参照《江西省社会科学院引进（紧缺急需专业）高层次人才办法（试行）》（赣社院字[2015]46号）文件。
附：江西省社会科学院应聘人员报名表
一、招聘岗位、人数及条件
| 招聘岗位 | 招聘 人数 |
岗位条件 （专业和学历学位及年龄要求） |
| 产业经济研究所 科研人员 |
1 | 理论经济学类、应用经济学类专业（紧缺急需专业） 博士研究生学历学位 45周岁以下（1972年1月1日后出生） |
| 《江西社会科学》杂志社 科研人员 |
1 | 理论经济学类、应用经济学类专业（紧缺急需专业） 博士研究生学历学位 35周岁以下（1982年1月1日后出生） |
| 1 | 社会学类、统计学专业 硕士研究生学历学位 30周岁以下（1987年1月1日后出生） 熟练掌握OFFICE等办公软件；统计学岗位要熟练掌握并运用SPSS,SAS；良好的英语听说读写能力，相对丰富的实地调查经验和扎实的研究能力 |
|
| 《企业经济》编辑部 科研人员 |
2 | 理论经济学类、应用经济学类、农林经济管理类专业（紧缺急需专业） 博士研究生学历学位 35周岁以下（1982年1月1日后出生） |
| 2 | 理论经济学类、应用经济学类专业 硕士研究生学历学位 30周岁以下（1987年1月1日后出生） |
|
| 法学研究所 科研人员 |
1 | 经济法学专业（紧缺急需专业） 博士研究生学历学位 35周岁以下（1982年1月1日后出生） |
| 2 | 法学类专业 博士研究生学历学位 45周岁以下（1972年1月1日后出生） |
|
| 社会学研究所 科研人员 |
1 | 社会学类专业（紧缺急需专业） 博士研究生学历学位 35周岁以下（1982年1月1日后出生） |
| 1 | 社会学类、统计学专业 硕士研究生学历学位 30周岁以下（1987年1月1日后出生） 熟练掌握OFFICE等办公软件；统计学岗位要熟练掌握并运用SPSS,SAS；良好的英语听说读写能力，相对丰富的实地调查经验和扎实的研究能力 |
|
| 社会调查事务所 科研人员 |
1 | 社会学类、统计学专业（紧缺急需专业） 博士研究生学历学位 35周岁以下（1982年1月1日后出生） |
| 哲学研究所 科研人员 |
2 | 马克思主义哲学、政治学类专业 博士研究生学历学位 35周岁以下（1982年1月1日后出生） |
| 历史研究所 科研人员 |
1 | 中共党史、中国近现代史专业（中国当代史方向） 博士研究生学历学位 35周岁以下（1982年1月1日后出生） |
| 当代江西研究所 科研人员 |
2 | 历史学类专业 博士研究生学历学位 45周岁以下（1972年1月1日后出生） |
1. 报名材料包括：报名表、身份证、相关学历学位证书及其它证书复印件（原件备查）、科研成果材料（包括学位论文），请将上述材料寄到江西省社会科学院人事处，或将以上材料发至电子信箱：jxskyrsc@163.com（请在信件或邮件上注明“XXXX岗位”的字样）。
2. 报名时间：
博士：即日起至2017年12月31日岗位招满为止。
硕士：即日起至2017年07月31日。
3. 报名地址：江西省南昌市洪都北大道649号江西省社科院人事处。
4. 联 系 人：吴少杰、艾书琴
联系电话：0791—88592240 邮箱：jxskyrsc@163.com
三、资格审查
人事处及相关职能部门对应聘人员进行资格审查，审查通过的参加面试。
四、考核方式
1. 采取直接面试考核，着重考核专业知识、研究成果及外语三方面能力水平。择优录取，考核时间、地点另行通知。
2. 根据考核结果，按岗位招聘人数1:1的比例择优确定健康检查人员，并在指定的医院体检，体检标准参照公务员标准执行。体检合格者列为候选人进入考察。根据考核、体检、考察情况，经有关程序决定录用。
五、聘用、待遇及其它事项
1. 经考核、体检合格、考察，公示程序后办理相关聘用手续。
2. 博士配偶不照顾性安排工作。
3. 享受国家和本院规定的工资福利待遇，具体参照《江西省社会科学院引进（紧缺急需专业）高层次人才办法（试行）》（赣社院字[2015]46号）文件。
附：江西省社会科学院应聘人员报名表
江西省社会科学院
2017年02月15日
2017年02月15日