- · 2021年1月院领导接待日安排[01/04]
- · 2020年度社科研究系列（中级）专业技术 资格评审及认定通过人员公示名单[12/25]
- · 2020年度社科研究系列（高级）专业技术 资格评审通过人员公示名单[12/07]
- · 12月院领导接待日安排[12/02]
- · 关于开展2020年度科研绩效考核的通知[11/12]
- · 11月院领导接待日安排[10/27]
- · 2020年公开招聘硕士毕业生拟聘人选公示[10/15]
- · 2020年度公开招聘硕士总成绩及入闱人员公布[09/28]
基于Shapley值的创业团队决策权分配研究
作者: 吴开军
关键词: 团队差异性 合作博弈 法定决策权 AHP Shapley值
摘要：创业团队成员产业经验和职能背景的差异性是团队有效性的基本要求，团队决策权的合理分配是维系团队生存和促进理性决策的基础。针对创新型创业团队中以股权为基础分配决策权的制度缺陷，以及决策过程中的结盟博弈和非理性行为问题，综合团队成员职能分工和角色重要性，全面考虑群体决策中的各种合作博弈形式和可能结果，提出一个实用的决策权分配方法。方法以AHP进行初始决策权分配，应用Shapley值进行优化和调整，能够有效地消除产生博弈的诱因，促进理性决策，保障团队优势发挥和理性决策目标的实现。应用案例对分配方法进行了验证，案例结果对团队风险决策中的一些现象进行了解释，与实际情况相吻合，对创业团队的组建与管理有着一定的实践启示。