投稿须知
  一、投稿方式
  请在本编 ...

企业组织中个体腐败行为的影响因素研究

作者: 金杨华 [1,2] ; 孙经卫 [1]

关键词: 公平 诚信 利己 利他主义 组织中个体腐败行为

摘要:当前,一些企业组织正在或者已经发生着腐败行为,个体腐败像瘟疫一样到处蔓延。腐败现象愈演愈烈,给经济和社会发展带来了巨大破坏。在此大背景下,探索市场经济主体一企业组织中的个体腐败现象产生的原因,具有十分重要的现实意义。本文在回顾相关文献的基础上,设计了组织中个体腐败行为影响因素的概念模型,使用问卷调查的实证研究方法,对组织中个体腐败行为的影响因素进行具体分析,最终结果显示,公平、诚信、利已/利他主义对组织中个体腐败行为具有显著影响。


上一篇:基于结构方程模型的制造业员工敬业度结构实证研究
下一篇:中国特色的创新驱动发展战略研究

版权所有 ©《企业经济》编辑部   备案号:赣ICP备03001366号 
地址:南昌市洪都北大道255号   邮政编码:330077