- · 2021年1月院领导接待日安排[01/04]
- · 2020年度社科研究系列（中级）专业技术 资格评审及认定通过人员公示名单[12/25]
- · 2020年度社科研究系列（高级）专业技术 资格评审通过人员公示名单[12/07]
- · 12月院领导接待日安排[12/02]
- · 关于开展2020年度科研绩效考核的通知[11/12]
- · 11月院领导接待日安排[10/27]
- · 2020年公开招聘硕士毕业生拟聘人选公示[10/15]
- · 2020年度公开招聘硕士总成绩及入闱人员公布[09/28]
广东省中小企业应用TIM提升自主创新能力的实证研究
作者: 何巧云 [1] ; 郭广明 [2]
关键词: 中小企业 全面创新管理 自主创新能力
摘要：广东省中小企业在规模、管理、技术以及产业等方面的特点，使其在实施全面创新管理（TIM）提升自主创新能力方面具有自身的优势。本文从全面创新管理理论出发，构建了广东省中小企业应用全面创新管理提升自主创新能力的实施框架，通过实证研究发现，对于广东省中小企业而言，战略创新管理能力和技术创新管理能力是提升自主创新能力最为重要的两项能力。其次为长期市场能力和文化学习能力，并相应地提出了中小企业提升自主创新能力的管理对策。