并购企业文化管理功能探讨

作者: 陈晓英

关键词: 企业并购文化管理理企业战略文化诊断文化传播

摘要：企业并购已成为企业应对激烈市场竞争比较有效的手段段,并购企业的核心工作并非资产的简单合并,其核心工作是人的能动性、创造性的迅速发挥,而实现人的积极作用的最有效手段就是文化管理。文化管理是管理科学的新发展发展,是管理适应社会现实经济发展的必然选择,体现了社会和经济发展的总体趋势,管理措施应体现企业发展的基本精髓和企业文化发展的基本要求。针对并购企业的特点、人员特征、并购时期特点点,设计一套切实可行的文化管理功能发挥途径,是摆在管理者面前最现实的问题,是决定企业并购成败的关键要素素。

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并购企业文化管理功能探讨

作者: 陈晓英

关键词: 企业并购 文化管理理 企业战略 文化诊断 文化传播

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