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基于资源禀赋分析的企业文化建设模式研究
作者: 任广乾
关键词: 企业文化 资源禀赋 建设模式
摘要：企业文化是一种独特的资源，是企业获得核心竞争力的关键要素。然而，实践运作中，很多企业文化难以发挥作用，成为一种摆设或口号，究其原因是企业文化没有根植于公司的资源禀赋，走入了一种误区。企业文化建设的基础是企业所拥有的资源禀赋，包括物质资源、制度资源和精神资源，这些资源塑造了企业文化的物质层、制度层和精神层，企业资源禀赋的分析为企业文化的建设提供了基础。基于企业资源禀赋分析的企业文化建设模式整合了企业自身资源，使企业文化更能够体现企业的实际情况，也更能够发挥带动和规范作用。