投稿须知
  一、投稿方式
  请在本编 ...

企业社会责任对员工忠诚度的影响

作者: 华艺 [1] ; 陶建宏 [1] ; 杨君岐 [2]

关键词: 企业社会责任 忠诚度 员工 利益相关者

摘要:员工对企业的忠诚表现与企业的生存发展密切相关。然而,在影响员工忠诚度的众多因素中,企业社会责任是"-5前的讨论热点。实证分析表明,企业社会责任各维度对内部员工忠诚度有显著影响,但不同的责任维度对员工忠诚度影响的程度不同,企业伦理责任对员工忠诚度的影响最大,其次是法律责任、慈善责任和经济责任。可见,企业积极履行社会责任不仅是社会对企业公民角色的要求,而且也是企业对人才管理的需要。因此,企业管理者应从社会责任的角度高度重视员工对组织的忠诚度,并应将社会责任的履行落实到人力资源管理实践中。


上一篇:高层次科技人才能力与环境因素关系研究
下一篇:专用性资产交易和产出的边际比较成本分析——以企业信息化为例

版权所有 ©《企业经济》编辑部   备案号:赣ICP备03001366号 
地址:南昌市洪都北大道255号   邮政编码:330077