我国第三方物流企业发展与物流人才培养策略

摘要：高素质物流人才是我国第三方物流企业发展的关键因素。本文通过对第三方物流企业人才知识与能力素质要求的分析,将培养对象分为＂潜在＂和＂现有＂两大主体类型。高等学校系统的课程体系设置是＂潜在＂物流人才培养质量和水平的关键要素。＂现有＂物流人才的培养,应建立以企业内部培训为主、外部培训为辅的双层培训体系;积极发挥相关行业协会的作用;建立健全＂培训和从业资格认证制度＂以及相应的认证体系。